Let's enjoy our life

스티브 잡스가 사랑한 의사결정 구조 : DRI 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바람 DRI : Directly Responsible Individual. 애플이 개념화하기 시작 잡스가 책임자를 두기 위해 DRI 개념을 사용 전략을 구상한 팀원 vs 의사결정을 해준 팀장. 누구 잘못인가? => 상위 직급이 아니라 제일 잘 아는 사람이 해야지! DRI의 3가지 변수 : 결정, 실행, 책임 DRI의 핵심 = '의사결정을 하는 사람과 = 실행하는 사람과 = 그 실행의 결과에 대해 책임을 맡아야 하는 사람' DRI에서 “책임”의 영역은 “탓” 이 아니라 “배움”의 주체를 정하는 관점 가설을 검증하는 구조로 가는 의사결정이라 특릴 확률이 더 높음 책임은 뒤집어 쓰는 것이 아니라 배움의 주체가 책임의..